Verzekeraars willen een deel van je pensioen inpikken

Werkgevers hebben in het verleden extra gespaard voor de werknemers en jaarlijks geld gestort in een groepsverzekering.

Hierdoor kunnen werknemers genieten van een aanvullend pensioen.

Dat is de theorie.

In de praktijk willen de verzekeringsmaatschappijen opééns deze contracten openbreken.

Hierdoor zouden werknemers op pensioenleeftijd minder ontvangen dan werd overééngekomen. (tot zover de waarde van een contract!)

In sommige gevallen zou je op pensioenleeftijd maar de helft overhouden van hetgeen contractueel werd bepaald.

Je ziet dat de zogenaamde “veilige” spaarformules allesbehalve veilig zijn.

Als puntje bij paaltje komt, bestaat ook hier het risico dat je minder kapitaal overhoudt dan gedacht.

Wel, als je dan toch gedwongen wordt om risico’s te nemen, kan je volgens mij net zo goed kiezen voor een rechtstreekse belegging in aandelen.

Aandelen brengen op lange termijn het meeste op, en hoe langer je ze kan bijhouden hoe lager uiteindelijk het risico.

Wie 10 jaar of meer verwijderd is van pensioenleeftijd, kijkt dan ook best naar de aandelenmarkt.

Dit is één van de weinige plaatsen waar je momenteel nog rendement kan realiseren met je spaargeld.

Ideeën nodig om te bepalen welke aandelen je koopt?

SMART Capital kan je daarbij helpen. En dit voor minder dan 5 euro per week.

Vergelijk dat maar eens met de kosten die je bank aanrekent om te investeren in een beleggingsfonds!

Klik hier voor de goedkoopste manier om te beleggen in aandelen